上海电力学院电自学院诚聘海内外英才

        上海电力学院电力与自动化工程学院，是学校历史最为悠久、办学规模最大、最具影响力的品牌学院之一，学院下设电力工程、信息与控制工程两个系，含电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器和电力工程与管理四个本科专业；电力系统及其自动化硕士学科点；上海市“电站与自动化”重点实验室；上海市“现代电力系统与电站自动化”重点学科；上海市教委“电力安全与节能“重点学科；电力与自动化、电工电子两个实验中心和风力发电与电气科学技术研究所。
        本院现有博导2名，教授12名，副教授30多名，在校各类学生共三千多人。
本学科在电网规划与设计、电力系统分析与控制、风力发电并网与控制技术、电气设备检测与诊断、电能质量分析与控制、电力系统评估与改造、输电线路故障定位、智能调度操作票系统、交流柔性输电技术、电厂过程检测与自动化装置、电力系统信息化技术及智能理论应用、电厂控制工程等方向具有较强的研发实力。其中部分研究居国内领先地位。“十五期间本院共承担科研项目100多项，其中含国家863项目、国家自然科学基金项目多项，科研经费总额达四千多万。获专利多项，科技成果推广应用与转化的产值达数千万元。在国内外学术期刊上发表论文400余篇，其中核心期刊论文100多篇，国际三大检索收录70多篇，出版专著和教材20余部。获上海市级精品课程5门，省部级教学科研成果10余项。

一、学科带头人岗位

1、招聘名额：2—4人
2、学科或专业方向：电气工程及其自动化、自动化（含核电）、测控技术与仪器、电气工程与管理、电力电子（含风电）。
3、招聘条件：具有教授级专业技术职务、硕士或博士研究生导师资格；原则上要具有博士学位和在国外学习、工作一年以上的经历；主持有国家自然科学基金；获得过省部级及其以上科研成果奖励；在权威学术期刊发表有高水平学术论文；年龄45岁以下，条件特别优秀者可以放宽到50岁。
4、待遇：具体待遇可以面议。具备以上条件人员，学校还将积极推荐申报上海市“东方学者”特聘教授岗位，如申报成功，上海市教委将提供50万元的特聘教授启动基金，学校也将提供相应的配套资金。除此之外，有关爱人子女的安排，可面议。

二、其他教师岗位

1、招聘专业和岗位数（骨干教师）
电气工程及其自动化 博士、博士后8人
电力电子 博士、博士后3人
电工理论与新技术 博士、博士后3人
测控技术与仪器（电厂热控） 博士、博士后2人
2、招聘专业和岗位数（一般教师）

电气工程及其自动化 硕士4人
电工理论与新技术 硕士2人
3、待遇：
住房补贴
（1）博士每月住房补贴1000元；博士后和具有博士学位的副教授，每月住房补贴1300元；教授每月住房补贴1700元；
（2）引进人才购房首付确有困难的，经学校职能部门和主管校领导批准，可以提供一定的购房借款：博士6万元、博士后和博士副教授8万元、教授10万元。
（3）所有引进人才只在第一次与学校所签协议的服务期内享受住房补贴。
*（4）除上述学校的配套补贴之外，经学院认定的学科建设急需人才（骨干教师），经学校领导批准，可以申请人才引进基金，还可以与学校（学院）协商爱人就业、子女入沪等问题，详情面议。
骨干教师科研启动费
（1）博士： 3万元；
（2）博士后和博士副教授：4万元；
（3）教授：5万元；
学术带头人和青年骨干教师除享受正常的国家和地方工资、福利待遇外，另享受校内绩效（岗位）津贴。
三、应聘方式
有意者请提供本人相关材料（简历、学历、学位、职称、获奖、科研成果目录及代表作等）及复印件，本人近期2寸照片一张。

四、联系方式

通信地址：上海市平凉路2103号22信箱 邮政编码：200090
联系电话：021-654310410-245
学校网址：www.shiep.edu.cn（电力与自动化工程学院）
联系人：袁老师
E - mail:yuanxianghui@shiep.edu.cn
（请将简历以word格式的附件发送，注明应聘职位）